游资笔记

龙头首位接力

情绪活跃度正常的情况下，情绪只要不处于极度沮丧的前提下，前一个龙头尾部和后一个龙头首部会对应上。

前龙头断板的前一天，当天，已经后一天，新龙头出现首板的概率很大，特别是前一天出现的概率最大。

突破日内新高就是价值买点。

一、底层逻辑

①分时图震旦的意义

分时图的震旦说明该股产生了分歧，但分歧导致的下跌幅度并不大，抛压逐步被承接。

②游资拉升

有游资开始点火，紧接着游资开始形成合力拉升，并且力度巨大，预示着股票价格可能进入上涨趋势。

③市场的认可度

整个过程说明市场对该股票的认可度非常高，抛压被逐步承接，说明市场需求量大于供应量。

二、两大买点

①满足“大力出奇迹”选股条件的前提下，该股出现大力出奇迹并且分时图高度达到8%为第一买入点。

②次日竞价高开，作为第二买点。

注：符合龙头候选人标准，成功率会得到很大的提升。

一、烂板炸板

二、尾盘封板

三、冲高回落

四、集合竞价或者开盘瞬间暴跌

一、–烂板炸板

①必须在2~5板之间，出现烂板炸板或者尾盘漏单；

②次日创出新高就是第一买点，上升到了分时图的8%的位置，是第二买点。

注：已经是龙头候选人，使用该战法的成功率能大幅提升。

二、尾盘封板

①必须是在2~5板之间，两点之后出现拉升上板；

②次日出现跳空高开后，此时是第一个买点，8%打板拉升涨停是第二个买点；

注：已经是龙头候选人，使用该战法的成功率能大幅度提升。

三、冲高回落

①必须是在2~5板之间，出现冲高回落的长上影线；

②次日创出新高就是第一个买点，上升到了分时图的8%的位置，是第二买点；

注：已经是龙头候选人，使用该战法的成功率能大幅度提升。

四、集合竞价或开盘瞬间暴跌

①必须是在2~5板之间，集合竞价就大幅低开超过7%或者开盘两分钟内出现暴跌超7%;

②出现暴跌后，迅速在10分钟以内开始被迅速拉起突破昨日收盘价创新高，并且进一步涨停；

买点：暴跌后迅速拉升创新高时为第一买点，继续上升达到8%为第二买点。

五、尾盘漏单

①必须在2~5板之间，尾盘出现漏单，抢跑。

②第二天的预期就是低开，开盘后迅速创新高，到平盘为止为第一个买点，8%为第二个买点。

注：已经是龙头候选人，使用该战法的成功率能大幅度提升。

一、识别龙头梯队中龙头与众不同的关键特征

1、属于龙头候选人范围：

（1）离开上一个龙头的梯队距离较远。

（2）在这个周期里面排在前五名。

2、具有足够的对资金的容纳能力，在上升过程中一定具有明显的换手，最好是充分换手。

3、有符合明显的大力出奇迹或者三外有战法。

二、龙头的对立面是什么样子（出现这些情况的要淘汰掉）

1、没有足够的资金容纳能力

2、出现降低预期的行为后，修复过程明显落后于竞争对手。

三、什么才是竞争对手

1、同样处于龙头候选人范围；

2、也明显有充分换手；

3、其逻辑题材也很吸引人；

四、如何战胜竞争对手？

1、在充分换手之后，卡位日的分时图涨停时间越早越好，力度越大越好；

2、胜利日之后次日市场认可度越确定；

一、龙头候选人标准

1）必须是2~5板之间

2）完成低位重要压力位的突破。

3）个股必须属于市场连板最高标或者次高标。

4）个股属于板块龙，且板块中存在至少一只跟风涨停个股

5）至少出现一次20分钟以上的开板进行充分换手（没有出现充分换手但是连续一字板的个股，作为“待定候选人”）

特殊情况：个股当日出现长时间分歧，次日开盘后强势涨停，则不要求后续梯队完整性，如果连续多日出现长时间分歧，则要求后续梯队必须完整。

二、龙头最终确认标准：

1）达到龙头候选人标准。

2）最终能达到7连板甚至更高连板高度。

三、梯队的三种分类

1）换手淘汰竞争对手

2）卡位淘汰竞争对手

3）一枝独秀

四、龙头股筛选，淘汰机制

1）没有小弟淘汰掉

2）第二天开盘低于预期，淘汰。

3）一字板或者T字板没有充分换手，标记为待定候选人。

4）大盘股淘汰。

5）不是游资做的淘汰。

）卡位淘汰，同样是5连板，在换手上涨过程中，先封死涨停的个股市场认可度更高，即龙头。

（总结：当天换手充分，第二天能高开往上走，就可以上车。）

具有相对题材优势—》市场充分换手检验—》–处于梯队前排–》进而得到跟多资金的追捧。